Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware Logikal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.

Du hast Lust mit einem Team gemeinsam unsere HR-Themen zu gestalten und umzusetzen? Dann suchen wir dich als...

Deine Aufgaben
 

• Du bist die fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen, sowie in deiner Rolle als HR Business Partner:in operativ verantwortlich für alle personalrelevanten Themen deines Bereichs.
• Durch deine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, die Konzeption von wirksamen HR-Standards und -Prozessen und die kompetente Beratung unserer Führungskräfte, entwickelst du unseren HR-Bereich für die Zukunft weiter.
• Du bist in enger Abstimmung mit dem Management verantwortlich, für das aktive Anstoßen und die Begleitung von Veränderungsprozessen, sowie unternehmensübergreifende strategische HR-Projekte.
• Du hast verstanden, wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und eine positive Organisationskultur zusammenhängen und bist mitverantwortlich für die Vermittlung, Erlebbarkeit und Stärkung unserer Werte.

Das bringst du mit:
 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Du verfügst über Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR/People&Culture in einer gleichen oder ähnlichen Position und bist erfahren im Umgang mit der Beratung von Führungskräften.
• Du bist engagiert in deiner Arbeit, arbeitest gerne konzeptionell und behältst dabei den Blick fürs Tagesgeschäft und die Einbindung aller relevanten Schnittstellen.
• Du hast ein souveränes und professionelles Auftreten mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten.
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem internationalen Umfeld.

Das kannst du von uns erwarten: 

Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita "Hafennest" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Betriebsrestaurant "Tellerrand", in dem wir gemeinsam Mittag essen können.

Bist du der Kopf, den wir suchen? 
Dann freuen wir uns auf deinen Click:

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