Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware Logikal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.

Du hast Lust als Innovationstreiber:in unsere Personalentwicklung verantwortungsvoll voran zu bringen? Dann suchen wir dich als... 

in Voll- und Teilzeit (min. 30 Stunden)

Deine Aufgaben:
 

• Du identifizierst gezielt den Entwicklungsbedarf und berätst Führungskräfte in Abstimmung mit HR Business Partner:innen zu effektiven Personalentwicklungsmaßnahmen.. 
• Du hast ein Gespür für Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe und erkennst Potenzialträger.innen.
• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von effektiven Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Potenzialbeurteilungen, Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Nachfolgeplanung. 
• Du entwickelst und etablierst bereichsübergreifende und transparente Personalentwicklungsstandards.
• Du koordinierst hybride Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung des Bedarfes verschiedener Standorte, Nationalitäten und Generationen.

Das bringst du mit:
 

• Du hast Erfahrung im Umgang mit operativen und strategischen Personalentwicklungsthemen.
• Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus.  
• Die Moderation zwischen Entwicklungsbedarf, -potenzial und -angebot gehören zu deinen Stärken.
• Dir sind Werte, wie Wertschätzung und Respekt, wichtig und zeigst dieses in deiner Kommunikation und im Umgang mit allen Kolleg:innen und Ansprechpartner:innen. 
• Du arbeitest eigenständig und übernimmst proaktiv Verantwortung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. 

Das kannst du von uns erwarten: 

Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita "Hafennest" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Betriebsrestaurant "Tellerrand", in dem wir gemeinsam frühstücken und mittagessen können.

Bist du der Kopf, den wir suchen?

Dann freuen wir uns auf deinen Click:

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